Formation · 01
L'humain, première ligne de défense
Les attaquants ne forcent plus les pare-feu : ils manipulent les personnes. Un courriel bien tourné, un appel prétextant le support informatique, un SMS d'apparence anodine suffisent à obtenir un mot de passe ou à déclencher un virement. L'ingénierie sociale reste le vecteur d'entrée le plus rentable pour un attaquant, précisément parce qu'elle contourne les protections techniques.
Sensibiliser vos collaborateurs, ce n'est pas leur faire peur ni les culpabiliser : c'est leur donner les réflexes pour reconnaître une tentative de manipulation et le canal pour la signaler. Un collaborateur formé qui alerte en cinq minutes vaut mieux que le meilleur outil de détection. C'est cette bascule - du maillon faible à la première ligne de défense - que vise chacun de nos programmes.
Formation · 02
Ce que couvre notre programme
AOCSI combine plusieurs leviers, mobilisables séparément ou en dispositif complet selon votre maturité, votre secteur et vos obligations. Chaque volet est conçu pour laisser une trace mesurable et pour s'inscrire dans la durée, pas dans l'événement ponctuel oublié le lendemain.
Formation · 03
La campagne de phishing simulé comme point de départ
Une campagne de phishing simulé envoie à vos collaborateurs des courriels d'hameçonnage réalistes mais inoffensifs, puis mesure les comportements : qui ouvre, qui clique, qui saisit ses identifiants, qui signale. Ce diagnostic sans jugement établit une base de référence factuelle, bien plus parlante qu'une déclaration de bonnes intentions.
Les collaborateurs qui interagissent avec le leurre sont orientés vers un module de remédiation ciblée, court et pédagogique, au moment précis où la leçon porte le plus. Répétées avec des scénarios variés, ces campagnes font baisser durablement le taux de clic et ancrent le réflexe de signalement.
Formation · 04
Mesurer pour faire progresser la culture sécurité
Une action de sensibilisation qui ne se mesure pas ne se pilote pas. Nous suivons des indicateurs concrets - taux de clic aux campagnes, taux de signalement, taux de complétion des modules d'e-learning, évolution par service - pour objectiver les progrès et cibler les populations les plus exposées.
Ces indicateurs alimentent un tableau de bord partagé avec votre direction et, le cas échéant, avec vos auditeurs. Ils fournissent la preuve de sensibilisation attendue par les référentiels comme NIS2 et ISO 27001, qui exigent une formation régulière des personnels et sa traçabilité.
Formation · 05
Des programmes conçus pour votre contexte
Nous n'appliquons pas un catalogue figé. Le cadrage identifie vos métiers, vos scénarios d'attaque plausibles et vos contraintes réglementaires, puis nous adaptons les scénarios de phishing, les exemples des sessions et le rythme des campagnes à votre réalité. Un cabinet comptable, un industriel et un éditeur de logiciel n'ont pas les mêmes réflexes à installer.
Nos intervenants sont des experts seniors qui pratiquent l'audit et le test d'intrusion au quotidien : ils illustrent chaque message par des cas concrets vécus en mission, ce qui rend la sensibilisation crédible et mémorable pour vos équipes.
Formation · 06
Combien coûte un programme de sensibilisation ?
AOCSI publie ses prix. Une campagne de phishing simulé ponctuelle démarre à quelques centaines d'euros selon le nombre de destinataires ; un programme complet, combinant campagnes récurrentes, e-learning et sessions animées, se chiffre selon vos effectifs et le rythme retenu. Le devis est transparent, sans revente de licence ni marge cachée.
Notre méthode
Une intervention cadrée, du premier échange au suivi.
La même rigueur à chaque mission, quel que soit le périmètre.
Cadrage
Périmètre, objectifs et règles d'engagement définis avec vous.
Intervention
Nos experts exécutent la mission : outillage et analyse manuelle.
Restitution
Rapport priorisé par le risque, synthèse direction et plan d'action.
Accompagnement
Suivi de la remédiation et contre-vérification des correctifs.
Notre expertise en détail
Chaque facette de ce pôle fait l'objet d'une prestation dédiée, menée par des experts seniors.
Prêt à y voir clair sur votre exposition ?
Échangez avec un expert senior. Cadrage gratuit, prix publics, aucun engagement.
Questions fréquentes
La sensibilisation cybersécurité est-elle obligatoire ?
Oui pour un nombre croissant d'organisations. NIS2 impose la formation aux risques cyber, y compris des organes de direction, et ISO 27001 exige une sensibilisation régulière et tracée des personnels. Nos programmes produisent la preuve attendue par ces référentiels.
Une campagne de phishing simulé risque-t-elle de braquer les équipes ?
Non, si elle est menée sans stigmatisation. Nous positionnons la campagne comme un exercice collectif, sans nommer les collaborateurs, et orientons ceux qui cliquent vers une remédiation bienveillante. L'objectif est d'apprendre, pas de sanctionner.
En quoi consiste la formation cybersécurité en entreprise ?
Elle couvre deux besoins distincts : la sensibilisation de tous les collaborateurs aux bons réflexes (phishing, mots de passe, mobilité, signalement) et la formation technique des équipes IT et RSSI à la sécurisation et à la défense du système d'information. Les deux se complètent.
À quelle fréquence sensibiliser ses collaborateurs ?
La sensibilisation ponctuelle s'oublie vite. Nous recommandons un rythme continu : une campagne de phishing simulé par trimestre, des modules d'e-learning courts et réguliers, et un point annuel avec la direction. C'est la répétition qui installe une culture sécurité durable.
AOCSI délivre-t-il une certification ou un diplôme ?
Nos interventions sont des programmes de sensibilisation et de formation, non des cursus diplômants. Nous fournissons attestations de participation, supports et indicateurs de progression, conçus pour alimenter votre démarche de conformité.