Pôle
RSSI externalisé : votre sécurité pilotée à temps partagé
Rappel sous 4 h ouvrées, lun.-ven. 9 h-18 h. Appel de cadrage gratuit et sans engagement.
- Dès 1 390 € HT par mois
- Intervenant nommé dans la proposition, CV joint
- Aucune licence revendue
- Rappel sous 4 h ouvrées
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Qu'est-ce qu'un RSSI externalisé ?
Un RSSI externalisé (on dit aussi RSSI à temps partagé) est un responsable de la sécurité des systèmes d'information mis à disposition quelques jours par mois. Il exerce les missions d'un RSSI interne (stratégie, gouvernance, suivi des risques, compte rendu à la direction) sur un volume de jours adapté à votre taille et à votre exposition.
La fonction est stratégique et organisationnelle. Elle ne remplace ni l'administration technique ni un audit ponctuel : le RSSI fixe le cap, arbitre les priorités et fait le lien entre les métiers, l'informatique et la direction.
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Pourquoi confier le pilotage de votre sécurité
Recruter un RSSI expérimenté est long et coûteux, et beaucoup de PME, d'ETI et de collectivités n'ont pas le volume pour un poste à temps plein. Le temps partagé règle cette équation : vous payez quelques jours par mois d'une personne expérimentée.
Un RSSI extérieur a aussi du recul : il n'est pas juge et partie dans les choix techniques passés, et il peut dire à la direction ce que l'équipe interne n'ose pas toujours dire.
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Notre dispositif
Le nom et le CV de votre RSSI figurent dans la proposition, avant signature. Le même RSSI vous suit pendant toute la durée du contrat ; s'il doit changer, vous êtes prévenu et vous validez son remplaçant. Quand un sujet demande une compétence pointue (annuaire, cloud, réponse à incident), il fait appel à un spécialiste, dont l'intervention est chiffrée à part et validée par vous.
La mission démarre par un état des lieux le premier mois, puis suit un rythme régulier : feuille de route tenue à jour, comité sécurité, indicateurs et compte rendu à la direction.
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Ce que pilote votre RSSI
Le périmètre s'adapte à votre organisation et à vos obligations (NIS2, RGPD, exigences de vos clients ou de votre assureur).
Gouvernance et stratégie de sécurité, alignées sur les priorités de la direction.
Feuille de route sur plusieurs années : priorités, jalons, budget.
PSSI et documents de référence : politiques, procédures, chartes.
Comité sécurité et sensibilisation des dirigeants.
Suivi des risques et plan de traitement.
Tableau de bord et indicateurs qui rendent le risque lisible.
Pilotage des prestataires et des projets de sécurité.
Réponses aux questionnaires sécurité de vos clients et de votre assureur.
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RSSI externalisé, RSSI de transition ou DPO externalisé ?
Le RSSI externalisé installe une fonction durable à temps partagé. Le RSSI de transition répond à un besoin borné : poste vacant, surcharge, grand projet. Le DPO externalisé porte la conformité au RGPD, une mission distincte qui peut se cumuler. L'accompagnement et l'AMOA sécurité apportent des jours d'expertise sur un projet ou une montée en maturité.
Une même organisation peut confier son RSSI et son DPO à AOCSI, et mobiliser de l'AMOA sur un projet sensible : l'intérêt est un pilotage cohérent, avec peu d'interlocuteurs.
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Combien coûte un RSSI externalisé ?
Prix hors taxes, lus dans notre grille tarifaire publique.
Voir tous nos tarifsLe RSSI externalisé coûte 1 390 € HT par mois pour un jour par mois, 2 590 € HT pour 2 jours. Nos prix partent d'un nombre de jours, écrit dans la proposition avec le nom de la personne qui les fait. Une PME démarre souvent à un jour par mois ; une ETI soumise à NIS2 ou répartie sur plusieurs sites a plutôt besoin de deux jours ou plus.
C'est un abonnement de 12 mois, reconductible ; les conditions de résiliation sont écrites dans la proposition. Le RSSI de transition et l'expertise ponctuelle se facturent à la journée : à partir de 850 € HT par jour et de 800 € HT par jour.
Déroulé
Comment se passe une mission
Durée type : Abonnement de 12 mois, reconductible. Les dates exactes figurent dans la proposition, avec le nom de l'intervenant.
- 01
Cadrage
Appel de 20 minutes : taille, obligations (NIS2, clients, assureur), ce qui existe déjà.
- 02
Proposition
Rythme mensuel, prix, nom et CV du RSSI, sous 48 h ouvrées.
- 03
État des lieux
Premier mois : entretiens, documents, risques principaux, priorités.
- 04
Feuille de route
Priorités, jalons et budget, validés avec la direction.
- 05
Pilotage
Comité mensuel, tableau de bord, suivi des prestataires et des projets.
Les prestations de ce pôle et leurs prix
Chaque prestation peut se commander seule. Les prix sont hors taxes.
Questions fréquentes
Combien de jours par mois faut-il prévoir ?
Un jour par mois suffit souvent à une PME pour tenir une feuille de route et un comité. Une ETI soumise à NIS2 ou multisite a plutôt besoin de deux jours ou plus. L'état des lieux du premier mois permet d'ajuster le rythme.
Quelle différence avec un consultant ponctuel ?
Un consultant intervient sur une mission délimitée puis s'en va. Le RSSI externalisé porte une responsabilité continue : il tient la feuille de route, anime le comité sécurité et rend compte à la direction, mois après mois.
Gardons-nous le même interlocuteur ?
Oui. Le nom et le CV de votre RSSI figurent dans la proposition. S'il doit changer, vous êtes prévenu et vous validez son remplaçant.
Un RSSI externalisé aide-t-il pour NIS2 ?
Oui. La directive NIS2 demande une gouvernance de la sécurité, une gestion des risques et l'implication de la direction. Au 6 octobre 2026, la loi française de transposition n'est pas encore votée, mais ces mesures se préparent dès maintenant, et c'est le travail d'un RSSI.
Quelle est la durée d'engagement ?
L'abonnement dure 12 mois, reconductible. Les conditions de résiliation et de révision du rythme sont écrites dans la proposition, avant signature.
Peut-on cumuler RSSI et DPO externalisés ?
Oui. Les deux fonctions sont distinctes (sécurité des systèmes d'un côté, protection des données personnelles de l'autre), mais les confier au même cabinet évite les angles morts entre les deux.
Un appel de 20 minutes suffit pour cadrer votre besoin
Nous rappelons sous 4 h ouvrées, du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h. La proposition écrite suit sous 48 h ouvrées : périmètre, prix, dates, nom et CV de l'intervenant.