RSSI externalisé
RSSI de transition : intérim ou renfort
Rappel sous 4 h ouvrées, lun.-ven. 9 h-18 h. Appel de cadrage gratuit et sans engagement.
- Dès 850 € HT par jour
- Intervenant nommé dans la proposition, CV joint
- Aucune licence revendue
- Rappel sous 4 h ouvrées
RSSI externalisé · 01
Quand faire appel à un RSSI de transition
Un départ laisse la fonction sécurité sans pilote ; un projet de transformation (migration vers le cloud, fusion, préparation à NIS2) demande un renfort expérimenté ; une équipe interne a besoin d'appui le temps de se structurer. Le RSSI de transition couvre ces périodes.
À la différence du RSSI externalisé, prévu pour durer à temps partagé, la transition est bornée dans le temps et souvent plus intensive. Elle a deux objectifs : tenir la barre pendant l'intérim et laisser une organisation qui fonctionne.
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Une prise de fonction opérationnelle
Reprise du pilotage : comité sécurité, arbitrages courants, relations avec la direction.
Continuité de la feuille de route et des projets engagés.
Gestion des sujets sensibles en cours.
Passation documentée et accompagnement de votre futur RSSI.
Déroulé
Comment se déroule la prestation
Durée type : 3 à 12 mois. Les dates exactes figurent dans la proposition, avec le nom de l'intervenant.
- 01
Cadrage
Appel de 20 minutes : taille, obligations (NIS2, clients, assureur), ce qui existe déjà.
- 02
Proposition
Rythme mensuel, prix, nom et CV du RSSI, sous 48 h ouvrées.
- 03
État des lieux
Premier mois : entretiens, documents, risques principaux, priorités.
- 04
Feuille de route
Priorités, jalons et budget, validés avec la direction.
- 05
Pilotage
Comité mensuel, tableau de bord, suivi des prestataires et des projets.
Le pôle RSSI externalisé
La vue d'ensemble du pôle et les prestations voisines, avec leurs prix hors taxes.
Nos guides sur le sujet
Questions fréquentes
Sous quel délai le RSSI de transition prend-il ses fonctions ?
La date de démarrage est écrite dans la proposition. La prise en main commence par un état des lieux ciblé des dossiers en cours ; sa durée dépend de la documentation disponible.
Prépare-t-il l'arrivée d'un RSSI interne ?
Oui. La passation fait partie de la mission : documentation, transfert des dossiers et accompagnement de votre futur responsable.
Un appel de 20 minutes suffit pour cadrer votre besoin
Nous rappelons sous 4 h ouvrées, du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h. La proposition écrite suit sous 48 h ouvrées : périmètre, prix, dates, nom et CV de l'intervenant.